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公司股東協(xié)議范本展示 合作前簽署股東協(xié)議的意義 要約定哪些事情

每個公司都有屬于自己的股東,有的占有全部股份,也有各占一部分股份,股份代表著各自對于公司占有的收益與風險。股東們簽訂股東協(xié)議是對公司非常重要的一件事情,也是維護雙方利益的關鍵。股東協(xié)議對于公司以后經營發(fā)展也有指導作用。那么合作前簽署股東協(xié)議的意義,要約定哪些事情,為了讓您更好的了解,我整理了以下內容,希望能夠對你有所幫助。
 
  第一章 總則
 
  _________、_________和_________,根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和其他有關法律法規(guī),根據(jù)平等互利的原則,經過友好協(xié)商,就共同投資成立_________(以下簡稱公司)事宜,訂立本合同。
 
  第二章 股東各方
 
  第一條 本合同的各方為:
 
  甲方:_________,身份證:_________,住址:__ ___ ____
 
  乙方:_________,身份證:_________,住址:____________
 
  丙方:_________,身份證:_________,住址:____________
 
  第三章 公司名稱及性質
 
  第二條 公司名稱為:_________。
 
  第三條 公司住所為:_________。
 
  第四條 公司的法定代表人為:_________。
 
  第五條 公司是依照《公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。
 
  第四章 投資總額及注冊資本
 
  第六條 公司注冊資本為人民幣_________整(RMB_________)。
 
  第七條 各方的出資額和出資方式如下:甲方:_________;乙方:_________;丙方:_________。
 
  第五章 經營宗旨和范圍
 
  第八條 公司的經營宗旨:_________。
 
  第九條 公司經營范圍是:_________。
 
  第六章 股東和股東會
 
  第一節(jié) 股東
 
  第十條 各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后,即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利,承擔義務。

  第十一條 公司股東享有下列權利:

 
 ?。ㄒ唬┮勒掌渌钟械墓煞莘蓊~獲得股利和其他形式利益分配;
 
 ?。ǘ﹨⒓踊蛘咄七x代表參加股東會及董事會并享有表決權;
 
  (三)依照其所持有的股份份額行使表決權;
 
  (四)對公司的經營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;
 
 ?。ㄎ澹┮勒辗?、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉讓所持有的股份;
 
 ?。┮勒辗伞⒐竞贤囊?guī)定獲得有關信息;
 
  (七)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;
 
 ?。ò耍┓?、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權利。

  第十二條 公司股東承擔下列義務:

 
 ?。ㄒ唬┳袷毓竞贤?;
 
 ?。ǘ┮榔渌J購的股份和入股方式繳納股金;
 
 ?。ㄈ┏?、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;
 
 ?。ㄋ模┓?、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應當承擔的其他義務。
 
  第十三條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資,股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經過全體股東過半數(shù)同意,不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。
 
  第十四條 公司的股東在行使表決權時,不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。
 
  第二節(jié) 股東會
 
  第十五條 股東會由全體股東組成,股東會是公司的最高權力機構。

  股東合作前為什么要要簽署股東協(xié)議

 

  1、認可規(guī)則和遵守規(guī)則是成為股東的前提

 
  股東之間的合作、一舉一動,無不牽扯到每個人的切實利益。創(chuàng)業(yè)者必須學習西方的方式,事先確定明確的合作規(guī)則,認同這些規(guī)則,愿意遵守這些規(guī)則的人才能成為股東。
 
  創(chuàng)業(yè)是一個漫長的過程,每個企業(yè)都會幾起幾落,股東將和公司一起經歷發(fā)展道路上的所有事情,而且很多事情和股東的利益密切相關。
 
  理論上,既然股東的利益是一致的,似乎就應該所有股東一條心。其實不然,公司經營好了,該不該分紅?該不該多元化?如何激勵經營層?有人要并購賣還是不賣?公司經營不好,虧損了怎么辦?如果不斷需要股東往里面投錢怎么辦……可以說企業(yè)發(fā)展過程中每一次需要股東決策,都是對股東人性和觀念的一次大考驗。股東對于企業(yè)發(fā)展方向甚至某些具體事情產生分歧是經常的,也是必然的。
 
  股東之間因為意見分歧導致朋友反目,甚至演化到人身攻擊,寧愿魚死網破也要置對方于死地,甚至置公司于死地的事情也是屢見不鮮。股東是公司的根基,股東出問題公司根基將動搖,所以創(chuàng)業(yè)之前必須考慮到股東之間產生分歧的可能,事先以股東協(xié)議的方式定好規(guī)則、認同規(guī)則才能成為股東。如此,才能為公司奠定一個堅實的根基。
 

  2、創(chuàng)業(yè)者要有一本《羅伯特議事規(guī)則》

 
  西方人習慣用契約來解決問題,先小人后君子。中國是一個喜歡將人情與商業(yè)、政治與經濟混在一起的國家,中國人喜歡用情義來解決問題。事先你好我好大家好,而一旦出現(xiàn)分歧,這個不行那個不行怎么都不行。你和我講契約,我和你講感情,你和我講承諾,我和你講道理,糾纏不清。
 
  真正成熟的管理,離開不開規(guī)則和標準。美國人雖然天性崇尚自由,看似天馬行空,實則最遵守規(guī)則。
 
  以開會為例,他們有一本厚厚的開會規(guī)則—《羅伯特議事規(guī)則》,由亨利·馬丁·羅伯特撰寫,1876年出版,幾經修改后于2000年出了第十版?!读_伯特議事規(guī)則》的內容非常詳細,有專門講主持會議的主席的規(guī)則,有針對會議秘書的規(guī)則,有針對不同意見的提出和表達的規(guī)則,有辯論的規(guī)則,還有不同情況下的表決規(guī)則等。其核心原則包括:平衡、對領袖權力的制約、多數(shù)原則、辯論原則、集體的意志自由等,既保障了民主,也保障了效率。
 
  另外一個案例是最早移民美國的清教徒在上岸之前,就簽署了《五月花公約》并宣誓遵守,由此確立了美國建國的根本原則。
 
  對于國內的創(chuàng)業(yè)股東們而言,他們開始合作之前對于合作并未制定任何規(guī)則,絕大多數(shù)中國人開公司的時候簽署的都是工商部門統(tǒng)一印制的公司章程,很多股東甚至連這個章程都未曾仔細閱讀,簽字只是走形式而已,加上中國人的含蓄,導致很多事情事先沒有說清楚,這是非常危險的。
 
  實際上,股東之間有很多非常核心的問題需要事先作出約定,否則公司一旦遇到這些問題就會陷入大麻煩之中。因為沒有約定處理辦法只能屆時再談判,而出現(xiàn)這些問題正是因為股東之間有了分歧,再談判的難度和效果可想而知,只能祈禱大家的覺悟了,很多優(yōu)秀公司就是因此而垮掉的。

  股東協(xié)議要約定哪些事?

 

  1、約定股東義務

 
  雖然從法律上講股東的義務只是投入資金以及不損害公司利益,但實際上并非如此。尤其是創(chuàng)業(yè)期公司,它們在選擇股東時,往往首先考慮的是股東的資源和經驗對于公司的價值,所以創(chuàng)業(yè)公司的股東往往多了些義務。
 
  而這些義務不可能是每個股東平等的,基本上只能是能者多勞。所以合股之前最好所有的股東約定清楚每個人必須為公司做的事情,而且要明確一旦未做到要怎么辦(例如,如果未做到,其他股東有權以原價回購他的股份等),尤其是對于那些握有對公司發(fā)展很重要的資源的股東。能者不能推脫、不要抱怨,不能者要常懷感恩之心。
 
  很多人喜歡把業(yè)務對象發(fā)展為股東,這要非常慎重,因為一旦對方離職或調職,他對于公司的價值就歸零甚至變?yōu)樨摂?shù)了。如果一定要發(fā)展這類股東,一定要事先說清楚,他的義務是什么,他必須為公司做到什么,如果做不到怎么辦,然后各自按照約定執(zhí)行。
 

  2、約定退出機制

 
  退出機制是必須事先約定的。我看到太多的公司因為股東分歧無法調和又沒有退出機制,導致大家同歸于盡,很好的公司解體的悲劇。
 
  看完了這篇文章,你們應該有所了解了吧。因為股東協(xié)議這個概念非常的廣闊。因此會牽扯到不同的公司類型。具體內容也會有區(qū)別。但是大部分股東協(xié)議還是有共同點的。也是我們需要注意的地方。比如說股東出資、股權轉讓、股東表決權、利潤分配等等。最后,希望這篇文章對你有所幫助,感謝您的閱覽。


加載中~

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